工作瑣事

前面一篇有提到O，老闆與O之間其實也有些小故事...

O是視訊軟體公司的老闆，最近我們兩家公司都遇到財務危機

同樣是需要一樣的母公司金援，我們董事長是母公司的總經理兼大股東

以下董事長簡稱K，我們老闆簡稱W，O老闆就簡稱O

W, O兩人都希望K能夠繼續金援下去，但是W跟K的關係似乎比較好

於是K就問W說，你覺得O那邊有什麼條件可以讓我繼續投錢下去

W這時就得意起來了，覺得自己有權力了，可以掌控O的金錢來源

就開始對O的公司挑剔，就一直抱怨O公司的軟體很多問題...

又不肯給我們原始程式碼之類的，講了很多不好聽的

O聽到當然很不高興，於是就嗆W說你們公司根本不夠努力

你們到現在有賣出去過嗎?一套也沒賣出去！

W與O的關係真的是很錯綜複雜，W一直想偷婊O，但是平常又好像不錯

接著沒多久某天O來我們公司，W就一直跟他抱怨我們

但是那週，行政S先生發Mail要大家這週休無薪假五天

當然沒什麼人會來，W就開始跟O說每天一早都是他來開燈

每天都是他待到最晚關門關燈，很不巧的被有來的同事聽到...

看到W能夠說謊說得臉不紅氣不喘，神色自若的樣子...

(我懷疑是他腦袋一直催眠自己這不是謊話，這是事實...)

錯永遠都是別人的錯...

其實O算是個很積極的人吧，遇到他，他隨時都會稱讚自家的軟體

說我們又改了什麼品質，又新增了什麼功能，當然有時會吹噓

常常到處跑，推銷自己公司的軟體，他也六十歲有了，真的是很拼

而我們的W呢，整天都待在辦公室上網，不知道在想什麼

偶爾上網看看網頁會得到一些啟發，就會叫RD們去改去做

也不曾看過他去跑業務，每次都交待底下的人去處理...

可憐的行政S先生常常一個人忙東忙西，老闆只想等報告...

最近母公司有在談一個交換器的案子，可能就打算給我們做

接案子前當然要開會，老闆竟然直接叫我們Leader R去談

對方來頭都是公司的副總之類的，還有母公司的副總...

公司快沒錢了，能夠接到一個半年的CASE，對我們財務有莫大的幫助

老闆卻不肯親自出去談，而是待在辦公室，我們Leader R只是一個小工程經理

要用怎樣的名分出去跟人談判...你這樣做對嗎?